筆者肉身前往國內（中國大陸）Web3 創業者出海後聚集的國家和地區，以創業者和投資者視角，考察當地 Web3 創業環境。本文是系列考察筆記的第二篇。

作者：malatang.eth

封面： Photo by jk retiza on Unsplash

毫無疑問，新加坡是亞洲 Web3 創業創新最火的熱土。一言以蔽之，在全球 Web3 的鄙視鏈中，新加坡位於亞洲的最頂端、全球的中間段。

一個最直接的感覺，在新加坡的 Web3 創業圈中，似乎很少提及北方的那個互聯網大國，國內那麼多的創業點子、項目圈層、研究成果，彷彿都被隔離了一般，在這邊找不到像樣的映射和存在感。在這裡，創業的人們大概都仰望著美利堅，儘管從這裡出發直飛美國有著世界上最遠程的航線之一——地理上相當地不方便。

生態

大國幾乎所有與 Web3 相關的項目和基金都在往新加坡遷移或者正考慮遷移。最近兩三年，新加坡一躍成為亞洲當之無愧的 Web3 中心，以及 Web3 項目、資本、信息、人才的聚合地，類比 Web1 和 Web2 時代北京、杭州、深圳的混合體。儘管近期有這樣那樣的變化，但這一地位短期內似乎無法撼動。

2021 年及以前，大量數字資產原生的創業者和項目南下遷移新加坡，將新加坡作為出海落地的首站。2021 年以後，部分項目繼續遷往東南亞其他國家、美國和中東等地。

2022 年以來，又迎來另一次大潮，大量 Web2 項目和人才南下來坡，以遊戲、電商、文娛、金融科技的出海項目為多，也不乏在此短暫停留尋找新方向的。Web2 老人與 Web3 新人在新加坡匯合裂變。

2022 年一季度以後，Web3 基金密集遷往新加坡，包括 Web3 原生基金，以及主流的傳統美元基金。不少美元基金已經在新加坡設有辦公室和臨時辦公點。

南下創業者創業氛圍濃厚，圈內活動繁多，約人談事極為方便。工作日有各種論壇、展會、會議，週末有小圈子的徒步、打球、近途旅遊等活動。創業圈的交際遠比在國內活躍親密。信息和點子在這種高親密度的社交環境中快速碰撞和交匯。

監管

新加坡是真正的法治國家。在英格蘭普通法系下的文官體系嚴格執行國會對金融和數字資產的行政立法，法律的可預見性較強。

2020 年以來，新加坡政府即規劃成為全球數字資產的中心樞紐。從業界的視角看，人們希望新加坡能夠成為一個穩定的法域，讓數字資產和 Web3 相關的創業項目能夠在獲得牌照的情況下運營，而不必擔心因政策多變而措手不及。

2020 年 1 月，新加坡《支付服務法》正式生效。它引入了 “數字支付服務提供商” 的概念，通常是指數字資產交易平台。給出了 “電子錢包”、數字金融資產的定義。《支付服務法》規定了對市場參與者發放牌照的標準和機制，並加強了保護該領域消費者的製度。

但到目前（2022 年 7 月）為止，只有少數公司— — 近 200 家申請人中的 14 家獲得了牌照。這與新加坡政府近期對 Web3 的態度，從過往的 “前瞻性” 轉向 “嚴格” 和 “謹慎” 有關。政府對發牌較為謹慎。這也是不少交易所和 Web3 金融項目遷往中東的主要原因。

新加坡嚴格限制向 retail investor（散戶投資者）宣傳和開放購買數字貨幣。這與當地民選政府特別保護普通選民的立政思路有關。

新加坡政府對 Web3 的態度略有轉變的原因之一，引用新加坡金融管理局首席金融科技官 Sopnendu Mohanty 的話說，對於 Web3 產生的所有不同概念（DeFi、GameFi、SocialFi、SimpFi），從監管的角度來看，問題仍然是相同的：“為什麼需要 Web3？” 也就是說，有什麼需求是傳統技術解決不了？看來，這與某些國內 Web2er 的困惑是一樣的。

不過，政府並沒有因為這點困惑就對 Web3 趕盡殺絕，似乎他們也認識到自身的認知是有局限的。所以採取了一個折衷的方案，一是你不要去碰普通老百姓，二是要發牌管理。

並且，發牌管理的目的也不是為了控制，而是建立監管與業界對話的官方渠道。“監管在 Web3 空間中的建樹需要時間。”“當我們不知道（Web3 的商業模式和現實世界中的應用）會有怎樣的結果時，我們就無法進行監管，”Mohanty 解釋道。“隨著事情變得更加清晰，監管將逐步做出反應。”

“即使 Web3 是未來，也必須經歷這麼一個過程。市場參與者必須不斷與監管機構合作— — 這種夥伴關係將不斷催生新的演化。”

很讚的是，監管者稱它與市場參與者的關係是夥伴關係。我要監管，但會不斷傾聽你們的聲音，並隨著行業的進化適當調整監管措施和方向。

環境

創業生態良好，主要指的是項目核心團隊的社群在此，監管方面較為寬鬆。但大家普遍反映招人很難，尤其是技術、開發、運營方面的人才奇缺，南下項目需要從周邊國家招人，或將國內團隊遷往這些地方。

人工成本較高。由於南下項目過多，大家都在當地搶人，人工成本水漲船高，普遍高於香港的水平。

人才遷移來坡，需要獲得工作准證（EP）。前些年較易申請，隨著國人和歐美來坡工作人士暴增，目前門檻相對較高。但對於高學歷、高技術和誠心在此創業打江山的人才來說，總是可以找到便捷而合法的途徑獲得工作准證，因為大的方向上新加坡還是歡迎這樣的人才前來的。

稅率略高於香港，但仍處於全球低水平。公司所得稅的稅率最高為 17%，個人所得稅適用累進稅率，收入在減除相應的免除事項後介於 2% 至 22% 之間，並且沒有資本利得稅和遺產稅。源自於新加坡境外的收入不需要在新加坡納稅。

總之，新加坡目前適合作為亞洲 Web3 創業項目和投資基金的總部，因為這裡有日益成熟的創業社區生態。不過這裡只適合安置項目的核心領導人員，其他團隊一般都會配置在周邊的其他國家或地區，甚至全球遠程辦公。

另外，不要常將 “坡縣” 一詞掛在嘴邊，本地人聽起來相當刺耳。

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