包括 Kraken 和 Coinbase 在內的許多熱門加密貨幣交易平台最近啟動了新一輪解僱。
原文：Crypto layoffs mount as exchanges continue to be ravaged by the prevailing bear market（Cointelegraph）
編譯： Zion
責編： karen
封面： Photo by Gaurav Joshi on Unsplash
不可否認，在過去的一年裡，加密市場一直被巨大的熊市壓力所籠罩，這一點顯而易見：在 2021 年擴大到 3 萬億美元的歷史最高水平之後，該行業的總市值在今年的大部分時間裡繼續徘徊在 9000 億美元以下。
這些情況的特點是，許多公司面臨破產，以及全球許多頂級交易所在近幾個月裁員。此外，最近的 FTX 崩潰引發了危機效應，繼續對一些加密平台產生重大影響，在此過程中阻止新的投資者進入該領域。
自 2022 年第二季度以來，許多著名的加密實體 (包括許多數字資產交易和借貸平台)，如 Terra、Celsius、Bbl、Voyager Digital、Vauld、FTX、Alameda Research 和 BlockFi 等，要么完全倒閉，要么申請破產，這意味著該行業將面臨更多的痛苦。
大規模裁員仍在繼續
隨著市場繼續面臨重大阻力，一些加密公司，尤其是交易所，不得不解僱他們的員工。據估計，僅在今年前 11 個月，該行業就有超過 26000 名員工被裁。
去年 11 月，領先的加密貨幣交易平台 Coinbase 宣布新一輪裁員，據報導，該公司從招聘和機構入職團隊中解雇了 60 多名員工。更重要的是，今年早些時候，該公司裁掉了 18% 的員工 (約 1100 人)，該公司首席執行官 Brian Armstrong 承認，他僱用的員工超過了最初的要求。
同樣，11 月 30 日，加密貨幣交易所 Kraken 宣布，在持續的市場低迷中，它將裁掉全球 30% 的員工 (超過 1000 名員工)。該公司的一位發言人在一篇博客文章中指出：
“自今年年初以來，宏觀經濟和地緣政治因素對金融市場造成了壓力。這導致交易量大幅下降，客戶註冊數量減少。對此，我們放慢了招聘步伐，避免了大規模的營銷承諾。不幸的是，對金融市場的負面影響一直在持續，我們已經用盡了使成本與需求保持一致的最佳方案。”
值得注意的是，早在 6 月份，該公司就曾表示，它正在尋求擴大和發展其業務，主要是通過在其名冊上增加 500 名有經驗的人 (其他公司的解僱員工)。
最後，上述裁員並不僅限於美國的加密公司，澳大利亞著名的數字資產交易所 Swyftx 最近宣布裁員 90 人。在此之前，該公司已經解雇了 260 名員工，有效地將員工總數減少了 35%。同樣，在阿根廷和巴西擁有大規模業務的熱門加密貨幣交易所 Lemon Cash 一個月前宣布裁員 38%，理由是缺乏明確的複蘇前景。
其他值得注意的類似例子
與上述事態發展類似，加密貨幣交易所 Bybit 也宣布將啟動新一輪裁員 (估計約 250 個職位)。在這一點上，對此，該公司首席執行官 Ben Zhou 在推特上透露，該公司目前正試圖通過重新調整日常運營來管理其支出，特別是在熊市不斷加深的情況下。
Ben Zhou 表示，這一最新決定將對其 30% 的員工產生直接影響，他補充道：
“計劃中的裁員將是全面的。我們都很難過，這次重組將影響到 Bybit 許多親愛的伙伴和一些老朋友。”
比特幣金融服務公司 Unchained Capital 在去年 11 月裁掉了近 630 名員工，減少了 15% 的人力。在最近一篇關於裁員的帖子中，該公司聯合創始人兼首席執行官 Joe Kelly 指出，裁員與最近的 FTX 事件無關，他說：“比特幣支持的貸款的資金受到最近市場事件的嚴重限制。”
由受歡迎的投資者 Mike Novogratz 掌舵的數字資產和區塊鏈公司 Galaxy Digital 也計劃裁員至少 20%（近 170 名員工），以專注於未來建設，並在長期內實現股東價值最大化。值得一提的是，自今年年初以來，Galaxy 的股價已經縮水了驚人的 80%。
專注於數字貨幣市場的風險投資公司 Digital Currency Group (DCG) 最近也裁員了近 13%，在此過程中解雇了 66 名員工。這家由億萬富翁 Barry Silbert 創立的加密集團表示，它正在尋求重組財務狀況，同時也在提拔幾位高管。
值得注意的是，DCG 子公司 Genesis Global Trading 是涉及 3AC 崩潰的關鍵實體之一，3AC 是一家受歡迎的加密對沖基金，是今年首批主要傷亡者之一。DCG 旗下的 Genesis Asia Pacific Ltd. 向 3AC 提供了 24 億美元的貸款，該對沖基金早在 10 月份投入了相當於 12 億美元的加密貨幣和其他抵押品。
最後，擁有 CryptoKitties、NBA Top Shot、NFL All Day、UFC Strike 和 Flow 區塊鍊等熱門項目的 Dapper Labs 在 11 月將員工人數減少了 22%(135 名員工)。
該公司創始人兼首席執行官 Roham Gharegozlou 指出：“裁員是我們最不想做的事情，但這對我們的業務和社區的長期健康發展是必要的。我們知道 Web3 和加密貨幣是跨越眾多行業的未來——在主流採用和影響方面有 1000 倍的潛力——但今天的宏觀經濟環境意味著我們無法完全控制時機。”
為了更好地了解最近的裁員情況，Cointelegraph 聯繫了數字資產金融服務集團 HashKey Capital 的投資總監肖曉。在他看來，裁員是交易所人員過剩以及當前加密寒冬的結果，他補充道：
“在牛市期間，有很多業務需要處理。通常情況下，交易所致力於引入新的業務線，這意味著僱用更多的人是有意義的，有時甚至超過了需求。但在熊市中，公司往往會關注如何更有效地配置資本。考慮到他們潛在的投資回報率，現在可能不是引入新業務線的合適時機。”
他指出，就目前情況來看，許多公司都在努力削減不必要的成本，並努力為下一輪牛市做準備，這是很困難的，因為這需要大量的人員。肖曉表示：“對於許多大的交易所來說，現金狀況仍然強勁，因此他們有能力留住大團隊。”
Snapmuse.io——一個為內容創作者提供的 Web3 平台——的通訊主管 Gökberk Kızıltan 告訴 Cointelegraph，加密市場的波動與科技行業的繁榮和蕭條週期同步：在每一個牛市中，都會出現數百個項目，它們的估值會越來越高。然後，在熊市期間，用戶迅速退出，留下資金不斷減少的項目。他補充道：
“交易所是這個生態系統的基礎。作為進入加密貨幣的門戶，他們是那些需要在需求時期開始招聘的公司。當條件發生變化，加密寒冬不可避免地到來時，它們往往會發現自己太大了，無法在這種條件下生存。裁員是他們的生存之道。根據市場情況靈活地招聘和裁員，使他們能夠在繁榮和蕭條期間靈活地滿足市場預期。”
他進一步指出，裁員問題不僅僅是加密行業獨有的，糟糕的宏觀市場狀況也反映在納斯達克，因為整個科技行業最近出現了大量裁員。“我不認為交易所對當前持續阻力的反應與大多數傳統科技公司的反應有任何不同，”Kızıltan 補充道。
前路如何？
近期衝擊市場的一系列崩潰事件，將在短期內迎來一波新的監管。在這方面，到目前為止，美國證券交易委員會及其主席 Gary Gensler 在明確數字資產的法律地位方面仍然保持觀望態度。
然而，隨著 FTX 的倒閉在全球範圍內引起震動，立法者似乎別無選擇，只能在短期內實施監管。事實上，許多人認為，實施高質量的監管措施可以重振加密經濟，幫助新的投資者進入市場。因此，當我們走向一個由去中心化技術驅動的未來時，看看加密就業領域如何繼續發展將是很有趣的。
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